Führung der Instandhaltung extrem schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Speira GmbH in Grevenbroich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstieg durch Leistung nicht möglich, nur nach Nasenfaktor.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und nicht schikanieren. Mehr Wert auf die Meinung und Einschätzung der Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Leitung der Instandhaltung schätzt die Mitarbeiter nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten gut, darüber sehr schlecht.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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