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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert!

3,0

Verbesserungsvorschläge

Es wurde ein psychlogischer Test mit sehr persönlichen Fragen u.a. zum Thema Privatleben und Sexualität gefordert. Führungschwaches Managment. Recht legerer Kleidungsstil der Geschäftsführung (T-Shirt ,Fleecejacke und Jeans). Allgemein schlechtes Betriebsklima durch viele unbezahlte Überstunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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