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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz schlechte Arbeitszeiten

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht "Work Life Balance Flexible Arbeitszeiten" in die Stellenbeschreibungen schreiben, denn flexible Arbeitszeiten sind absolut was anderes!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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