Viel Freiraum und Eigeninitiative
Arbeitsatmosphäre
Team Meeting ist 1x im Monat und dann recht locker gestaltet. Der Chef ist immer ansprechbar und die Hierarchie eher flach.
Work-Life-Balance
Die ist toll, weil dafür bist Du selbst verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die einzelnen Kollegen an. Es gibt Teamevents und die Meetings. Von der Firmenleitung ist es erwünscht, dass die Kollegen sich gegenseitig unterstützen. das wird aber nicht näher forciert oder strukturiert, so dass es auch schon mal passieren kann, dass einzelne Kollegen den Gebietsschutz eigenständig umgehen, wenn Ihnen der Sinn danach steht.
Umgang mit älteren Kollegen
unterscheidend sich nicht vom generellen Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr nahbar.
Kommunikation
Draußen bist Du eher auf Dich allein gestellt und musst selbst die Initiative zu Gesprächen ergreifen. Lob ist eher selten und auch konstruktive Kritik zum Zwecke der persönlichen Weiterentwicklung bzw. Zielsetzung ist eher selten. Es wird erwartet, dass die Initiative von Dir kommt.
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist eher etwas konventionell, was Diversität betrifft. Die oberste Führungsriege ist zu 50% weiblich.
Interessante Aufgaben
Die Produkte und die Innovation hinter den Produkten ist schon Toll. Qualitäts- und Beratungsstandarts sind sehr hoch. Damit kannst Du Deinen Kunden einen echten Mehrwert bieten. Und natürlich lernst Du viele interessante Menschen kennen und erwirbst Dir jede menge fachliches know how.