Herzliches und sehr freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2015 als Presales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurzes Telefoninterview und anschließendes Gespräch in sehr Entspannter Atmosphäre mit 2 Entscheidern, hat zwar nicht geklappt, dennoch wünsche ich dem Unternehmen viel Erfolg!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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