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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unbedingt Finger weg von dieser Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Filialleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung bekam ich per Mail die Aufforderung in einer 50 Km entfernten Filiale Probe zu arbeiten ( kein Fahrtgeld) . Dort empfing mich nur die Filialleiterin ( kein Vorgesetzter) . Hab alles gegeben ( "zufällig" kam nur an diesem Tag in der Woche die Hauptwarenlieferung mit 11 Europalletten) und alles mit ausgepackt und einsortiert. Sage und schreibe 2 Wochen später bekomme ich erst eine Meldung von Fressnapf/Spiegel ohne jede Rückmeldung zur Probearbeit mit der Aufforderung zum Vorstellungstermin diesmal in Osnabrück (75km entfernt von der Filaile auf die ich mich beworben habe hier um die Ecke) . Keine Adressat , keine Unterschrift mit Namen. Lediglich "Ihr Recruitingteam". Hab bis Heute mit keinem Repräsentanten des Hauses gesprochen ( weder Teams noch telefonisch). Geisterhaft. Finde es eigentümlich und bin irritiert wie dort mit einem Bewerber umgegangen wird. Langsam wird mir klar weshalb es soviel Fluktuation an den Standorten gibt. Ich habe mittlerweile anderswo einen Job unterschrieben. Dort gab es nach dem Probearbeitstag vor Ort am Nachmittag noch ein Gespräch mit dem Vorgesetzten mit Rückmeldung zur Leistung etc. Arbeitsvertragsmodalitäten wurden besprochen und es gab so etwas wie echtes Interesse an meiner Person. Man hatte nicht das Gefühl eine "Nummer" zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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