PYUA Winterbekleidung - TOCHTERunternehmen - eine Bilanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und die "Gummipunkte" für die Vita.
Verbesserungsvorschläge
Seid doch mal ökologisch und sozial netter, kapitalistisch können die Anderen, die Bilanz sieht doch bei der Websuche trotz Corona brauchbar aus im Vergleich. Da muss man nicht nach komplett nach Vietnam produzieren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischenzeitlich durch plötzliche "Regiewechsel" der bestehenden Planung belastend, Alles in Allem im Vergleich Schulnote 3.
Image
Top Aussen-Image, Best Cradle to Cradle Design Produkt - Ecorrect Award Winning... einfach 1st Brand. Einige leben das tatsächlich. Heliskiing sollte sich obere Etage evtl sparen...
Work-Life-Balance
Permanent Befindlichkeiten vom Tagesgeschäft und Papierkram nach FE und übers WE mit nach Hause, so war der Bürojob Mo-Fr nicht geplant.
Karriere/Weiterbildung
Zu der Zeit nicht möglich, flache Hierarchie, dafür ab und an Messebesuch etc als Feature - war nett.
Gehalt/Benefits
Für den Mehraufwand und teils Stress mit der Fam aufgrund L-W Balance hätte es mehr sein dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ab und an gab's schon Fastfood-Lieferung aus der Styro-Box. Und Vorgesetzte fahren allesamt SUV oder dicke BMW... kleines "Ups" bei "Ecorrect".
Kollegenzusammenhalt
OK. Man hat manchmal zusammen etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
OK, kann ich nicht wirklich beantworten, die "ältesten" Kollegen mit Direktkontakt sind in die 40ern gewesen...
Vorgesetztenverhalten
Bis auf menschliche Aussetzer menschlich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Sauber, gepflegt, aber Standard.
Kommunikation
Gerade ausreichende bis mangelhafte Kommunikation führte mit zu meiner Entscheidung, zu gehen.
Gleichberechtigung
Beobachtet respektvolles Verhalten bezüglich Genderthematik
Interessante Aufgaben
50/50 Bürojob halt.