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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin. Nick bxlb k cbm

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Djx

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Xbxb

Verbesserungsvorschläge

Byb

Arbeitsatmosphäre

Fg

Image

Hh

Work-Life-Balance

Vh

Karriere/Weiterbildung

Jd

Gehalt/Benefits

Jj

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hhhhcg

Kollegenzusammenhalt

Cc

Umgang mit älteren Kollegen

Hh

Vorgesetztenverhalten

Gh

Arbeitsbedingungen

Vh

Kommunikation

Ch

Gleichberechtigung

Vv

Interessante Aufgaben

Hh

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

FEIGE UND FALSCH

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

JEDER GEGEN JEDEN

Karriere/Weiterbildung

GIBTS NICHT

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GIBTS NICHT

Kollegenzusammenhalt

GIBTS NICHT

Vorgesetztenverhalten

FEIGE UND FALSCH

Kommunikation

GIBTS NICHT

Gleichberechtigung

GIBTS NICHT


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Unfähige und unfaire Firmenleitung.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenleitung ist unfähig und unfair.
Unehrlich bei Dienstreisen, hohe Reisebereitschaft wird bewußt nicht angesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Keine.

Gehalt/Benefits

Unter Durchschnitt. Leistung und Einsatz lohnen sich nicht in Sachen Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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