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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach einem positiven Vorstellungsgespräch wurde ich abgekocht und vergessen

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Stellvertretender IT-Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr schnell nach meiner Bewerbung zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach kurzer Zeit folgte das 2te Gespräch mit dem nächsthöheren Vorgestzten in ungewohnter Umgebung (einem Sushi-Restaurant). Hierbei hatten wir ein sehr angenehmes Gespräch. Danach wurde ich wegen Personalengpässen etc. immer wieder vertröstet. Nachdem ich wochenlang nicht mehr von der Stelle gehört habe (1. Gespräch am 02.02.) wandte ich mich am 31.05. direkt an den letzten Gesprächspartner und erhielt die Antwort, dass die Stelle bereits besetzt sei und ich "irgendwie" vergessen wurde. Ich könne mich aber gerne auf eine neue Stelle in der IT bewerben, die soeben ausgeschrieben wurde. Die "vergessene" Absage erhielt ich heute (03.06.)
All das spiegelt für mich die fehlende Wertschätzung gegenüber Bewerbern ein die wohl auch primär zu Vakanz der ausgeschriebenen Stelle geführt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unfreundliche Personalreferentin und unprofessioneller Ton

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage wurde innerhalb eines Tages geschickt. Auf meine telefonische Rückfrage bei der Personalreferentin nach den Gründen hat diese nur in sehr unfreundlicher Weise geantwortet, dass sie dies nicht tun. Auf meine nochmalige Bitte wurde sie noch unfreundlicher und sagte: "Als Arbeitgeber brauchen wir so etwas nicht tun. Und deswegen machen wir das nicht."


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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