6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
Used to be a good company but are they really recruiting these days? I'll never know!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Spotify GmbH in München als Director of Engineering beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
4 months to rejection through a standard email is a low bar to clear.
To be fair, they kept me updated every month but through a canned email.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bored and dominant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spotify GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Teilnehmer war völlig desinteressiert und der andere war sehr daran interessiert mir anhand seiner vielen Fragen zu Java im Bereich des Software Engineering klarzumachen, dass ich definitiv kein Javaexperte bin. Mit Erfolg.
Während der Coding Challenge aus dem Bereich Schulaufgabe musste mir der Mehrinteressierte klarzumachen, dass er Java 7 statt Java Streams bevorzugt. Das war mir aber egal.
Meine Fragen konnten nicht beantwortet werden
Beworben hatte ich mich als Data Engineer
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine einzige Reaktion auf Bewerbung nach über 6 Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Spotify GmbH in Berlin als Project Manager Business Development beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens Zu- bzw. Absagen den Bewerbern senden. So wie es aktuell läuft ist es absolut nicht wertschätzend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Intransparent und keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Spotify GmbH in Berlin als Podcast Managerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf eingegangene Bewerbungen auch antworten wäre schon mal hilfreich. Mehrfach auf verschiedene Stellen beworben und nie eine Rückmeldung, nicht mal Absage, erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Knapp 2 Monate kein Update nach dem letzten Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Spotify GmbH in Berlin als Artist & Label Partnerships Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
3 der 4 Gespräche waren sehr angenehm. Eines der Gespräche war katastrophal.
Nach dem Gespräch wusste ich, dass ich den Job nicht annehmen würde.
Knapp 2 Monate nach dem letzten Gespräch, kam dann eine automatisierte Absage von einem HR Manager, mit dem ich vorher keinen Kontakt hatte. Dabei fing der Bewerbungsprozess sehr gut an. Schnelle Terminfindung und anfangs angenehme Gespräche.
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Professionalität des Gesprächs
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Trotz Bewerbungstool keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2016 bei Spotify GmbH in Berlin als Account Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich insgesamt 2x auf verschiedene ausgeschriebene Positionen beworben. Eine Stelle war frisch ausgeschrieben, die andere bereits ca. 3 Wochen. Im ersten Fall habe ich bis heute (knapp 8 Wochen) keinerlei Rückmeldung, im zweiten Fall erfolgte nach ca 2 1/2 Monaten eine Absage.
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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