Lange wartezeiten für einen Schritt in die Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gedanken wie Jungere Mitarbeiter motivieren zu können. Nure Hierarchie Hierarchie und Hierarchie. Mittel-Manager ohne führungstalent machen diese wichtige Firma kaputt
Verbesserungsvorschläge
Die deutsche locations arbeiten noch wie 1990. Es ist seit in 21 jh zu kommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegen
Kommunikation
Niemand kennt die Firmenstrategie. Nur Schlagwörter-pingpong.
Vorgesetztenverhalten
Nir auf Ihre eigene Bonus orientiert. Alles anders is egal.
Interessante Aufgaben
Nicht in Produktion oder Editorial.
Gleichberechtigung
Mehr frauenorientiert in untere und mittelere management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Managern fliegen noch regelmäßig in Business class, auch für Kurzstrecken. Meistens haben einen Firmenauto obwohl die Wohnung liegt in max 3 km Umgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als Stapler
Image
Standard Verlagsimage
Karriere/Weiterbildung
Nur shlagwörter und keine echte Proaktive arbeit