22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Springer GmbH & Co. KG Auslieferungs-Gesellschaft in Heidelberg als HR-Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
auf Bewerbungen reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Springer Nature als Mitarbeiter Anzeigendisposition beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer automatischen Eingangsbestätigung habe ich nie wieder etwas von meiner Bewerbung gehört. Man nutzt ja ein Recruiting-Tool, als ich dort nach ein paar Wochen reingeschaut habe, stand meine Bewerbung mit letztem Bearbeitungstermin ca. 2 Wochen nach dem Bewerbungstermin aber ohne Ergebnis. Als ich nach 8 Wochen dort meine Bewerbung zurückziehen wollte, konnte ich dem Tool entnehmen, dass man mich bereits als ungeeignet befunden hat. Ist ja völlig okay, sich gegen einen Bewerber zu entscheiden, aber nicht mal eine Absage zu schicken, zeugt von fehlender Wertschätzung Bewerbern gegenüber!
Nachtrag: Nach 10 Wochen kam dann doch noch eine Absage. Trotzdem: ich finde, alles was über 6 Wochen hinaus geht, nicht akzeptabel - zumal ich dem Tool entnehmen konnte, dass die Entscheidung bereits nach ca. 2 Wochen gefallen war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Springer Nature in Berlin als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz einer ersten positiven Rückmeldung zu meiner Bewerbung und der Ankündigung, dass sich der weitere Bewerbungsprozess zeitlich verzögern wird, hat man sich bei mir nicht zum vereinbarten Zeitpunkt gemeldet und mir erst mehr als zwei Wochen (!) später unerwartet sogar ganz abgesagt. Daher meine Verbesserungsvorschläge: Klarere Kommunikation mit den Bewerbern zum aktuellen Bewerbungsstatus, Einhalten von zugesicherten Rückmeldefristen, Erwartbarkeit des Prozesses transparenter gestalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absage nach !! 8 !! Monaten erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei Springer Nature als Project Coordinator Reprints & Customer Projects beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich - man darf sich als Firma wirklich nicht erlauben nach 8 Monaten einem Bewerber erst abzusagen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach Rückfrage keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2017 bei Springer Nature in Berlin als Senior Java Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die oben genannte Stelle beworben. Nach einem Telefoninterview mit der Recruiterin wurde mir eine Java-Testaufgabe zur selbstständigen Lösung übermittelt. Als ich die Lösung abgeben wollte, merkte ich, dass die Mail (mit dem Quellcode als Zip-Datei) aus Sicherheitsgründen nicht dem Empfänger zugestellt wurde. Auf Nachfrage, wie ich mich denn jetzt verhalten soll, habe ich bis heute keine Antwort erhalten.
Dies ist kein wertschätzendes und respektvolles Verhalten einem Bewerber gegenüber und wirft ein dunkles Licht auf die Firmenkultur! Ich bin froh, dies bereits frühzeitig erkannt zu haben und kann jedem von einer Bewerbung nur abraten.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hatte einen sehr guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2016 bei Springer Nature in Berlin als Senior Internal Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei meinen 3 Runden konnte ich Springer Nature als interessantes, internationales Unternehmen und die Stelle mit herausforderenden & spannenden Aufgaben kennen lernen. Die potentiellen Kollegen und Vorgesetzten wirkten sympathisch. Die Kommunikation mit der Personalabteilung von Springer Nature war zudem sehr professional und nett.
Schade dass es nicht geklappt hat!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung im Bereich Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 bei Springer Nature in Berlin als Pressereferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Stimmung, geradliniger Prozess. Hätte das Angebot gern angenommen. Hat dann doch nicht geklappt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemischte Gefühle
Bewerber/inHat sich 2016 bei SpringerNature in Berlin als Bilanzbuchhalter/ GL Accountant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim ersten, telefonischen Interview kam ich nicht so richtig ins Gespräch. Ich erfuhr schon einige interessante Details über die Stelle und das Unternehmen selbst. Dann wurden aber (anders als bei allen anderen Interviews, die ich bereits miterlebt habe) überhaupt keine Fragen gestellt mit dem Ziel, den Bewerber kennen zu lernen. Stattdessen sollten alle Punkte des Gesamtkostenverfahrens (aktuell 17) in der richtigen Reihenfolge (also §275 Abs. 2 HGB) auf Deutsch und auf Englisch aufgezählt werden...
Wertschätzende Behandlung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es mag paradox klingen, dass es trotz allgemeinem Fachkräftemangel bei vielen Bewerberinnen und Bewerbern Absagen hagelt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Springer Nature beworben und eine Absage erhalten.
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
very delayed interview process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Springer Nature in Heidelberg beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.