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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerber Ghosting

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 in Bad Nauheim als Servicekraft (Badeaufsicht) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber solltennicht geghostet werden. Keine Reaktion ist auch eine reaktion und hinterlässt ein klares Bild von den verantwortlichen Mitarbeitern der Sprudelhof Therme Bad Nauheim, nämlich ein Schlechtes!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosten Bewerber, keinerlei Rückmeldung, auch nicht auf Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bad Nauheim als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Minimumanstand gegenüber Bewerber anwenden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Bad Nauheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenbeschreibung wurden ganz andere Aufgaben abgegeben als im Vorstellungsgespräch präsentiert wurden. Qualifikationen und Arbeitserfahrung zählen hier nicht. Man kriegt anfangs zwischen 13 und 14 Euro unabhängig davon wie viel Erfahrung man mitbringt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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