Allein auf weiter Flur: wenig Vertrauen in Mitarbeiter, unzufriedenes Team, keine präsente Leitung, keine Rückendeckung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
einseitig: Leitung diktiert nach unten
Kollegenzusammenhalt
große Unzufriedenheit wird übertragen
Work-Life-Balance
Bitte sei immer abrufbereit, auch nachts. Wochenende? Fremdwort. Ein Privatleben darf man nicht haben, dann kann man die Erwartungen erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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