Für soziales
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kolleg*innen bzw. Teamzusammenhalt
- Die Adressat*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unfreundlicher, respektloser und diskriminierender Umgang mit Mitarbeitenden
- Nachtdienste werden sehr gering entlohnt, die Leitungen machen immensen Druck damit Dienste abgedeckt werden. Man wird teilweise gebeten geplante Freizeitplanungen wie z.B. weg zu fahren einfach ab zu brechen.
- Ständige Änderungen in den Diensten
- Wirtschaftliches Denken und Handeln in den Leitungs- und Führungspositionen
- Verbreitete Angst vor Leitungen und Konsequenzen wenn mal etwas gesagt wird
- Keine Gelder für Feiern, 13 Gehalt oder Freibeträge
- Viel zu wenig Urlaubstage und Freizeitausgleich
- Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- FORTBILDUNGEN FÜR DIE LEITUNGEN
- Bessere Mitarbeiter*innen pflege
- als sozialer Träger auch auf die Menschen mit denen wir arbeiten achten - nicht auf die wirtschaftlichen Faktoren
- Sich über die krasse Fluktuation mal Gedanken machen und nicht immer den schwarzen Peter weiter schieben - REFLEKTION !!!
- Transparente Entscheidungen
- Sozial handeln wäre auch mal was.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung? Nein
Fairness? Auf gar keinen Fall
Vertrauen? Was ist das?
Wer in diesem Unternehmen arbeitet und auf Wertschätzung hofft, der kann sehr lange warten. So lange alles läuft wie es die Leitung verlangt kannst du dein Ding machen (keiner nervt, aber ebenso keine Wertschätzung)... wenn du dir aber mal einen "Fehler" erlaubst... viel Spaß.
Auf Fairness ist in diesem Unternehmen ebenfalls nur zu Warten. Mitarbeitende werden zum Teil von Leitungen gemobbt und diskriminiert.
Vertrauen ist zu suchen.... wenn du mal nur auf die Idee kommst bei einer Mail mal nicht die Leitung in CC zu setzen und die Leitung somit nicht genau kontrollieren kann was du an den ASD schreibst... nochmal: viel Spaß!
Kommunikation
Null transparenz, sehr unfreundlich und abwertend. Was Leitung sagt ist Trumpf, andere Meinungen und Ansichten werden sehr ungerne gehört und gesehen.
Aber falls du Lust hast dass deine Leitung vor dir über andere Mitarbeitende lästert, bist du hier richtig. Ebenso gibt es auch die Möglichkeit, dass die Leitung eine Person vor allen anderen respektlos und herabwürdigend behandelt... das darfst du dir bei dem Träger frei aussuchen ;)
Kollegenzusammenhalt
Ab von der Leitung hat man hier ganz tolle Kolleg*innen. Da wir alle nicht viel von dem Bums hier halten wirst du hier die nötige Rückendeckung und den Zuspruch haben. Zusammenhalt hier TOP!!!! Ganz tolle und nette Menschen, die alles auffangen was oben durch die Gier nach Macht und Geld kaputt gemacht wird. Sehr auf das Wohl der Kinder/Jugendlichen achtend.
Work-Life-Balance
So und so.... im stationären Team kannst du dein Privatleben direkt verkaufen und dich bei deinen Freunden/Familie auf unbestimmte Zeit abmelden... im ambulanten kannst du die Hälfte vom Leben so eben behalten.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten hätte ich hier gar keinen Stern vergeben.
wie oben beschrieben....Vorgesetztenverhalten ist unter jeglicher Würde. Und das in einem "sozialen" Träger.
Manchmal fragt man sich, ob (nicht alle aber viele) die Vorgesetzten jemals etwas soziales Studiert haben geschweige denn jemals etwas von gewaltfreier Kommunikation, Empathie, Respekt und Reflektion gehört haben.
Interessante Aufgaben
Top - kann man echt nicht meckern! Toller Beruf!
Gleichberechtigung
Diskriminierung und ganz krasse Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, aber rechne nicht mit Freibeträgen oder einem 13 Gehalt.....oder einer richtigen Weihnachtsfeier. Hier wird gespart was das Zeug hält - an allen Ecken und Enden.
Hauptsache die Hauptgeschäftsstelle ist in Winterhude am Kanal ;)
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Selten etwas Gutes gehört