Beste Vergütung im dualen Studium
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine soziale Einstellung und soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedürfnisse und Forderungen der Arbeitnehmer wurden nicht schnell oder ausreichend genug ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitnehmerfürsorge
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung, in der ich gearbeitet habe, hat immer ein harmonisches Miteinander unter den Kollegen geherrscht. Anders sah das mit den ständig wechselnden Leitungskräften aus. Diese bekommen enormen Druck von der Spitze des Unternehmens und übten diesen auf das Team aus.
Kommunikation
Besonders auf dem ersten Höhepunkt der Coronakrise war die Kommunikation bis in die Teams, die ja die ganzen Anweisungen in der Praxis durchführen sollen, wirklich nicht gut. Besonders beim Thema Corona, aber auch bei anderen alltäglichen Themen, fühlte sich das Team sehr häufig nicht wirklich ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Treue zum Team sind wirklich fantastisch. Das mag mitunter daran liegen, dass sehr regelmäßig professionelle und äußerst hochwertige Supervisionen für die einzelnen Teams veranstaltet werden.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst und besonders in der aktuellen Lage war die echt nicht gut... Die Voll- und auch die Teilzeitkräfte haben wahnsinnig viele Überstunden machen müssen, um Krankenstand im eigenen Team auszugleichen. Es gab nur sehr selten Unterstützung durch Springerkräfte. Nach Unterstützung zu fragen wurde ebenfalls häufig sehr negativ von den Leitungskräften aufgefasst. Viele Kollegen sind gegangenen und es kam bis zu meinem Gehen keinen ausgleichenden Nachschub an Kollegen, der gereicht hätte. Das liegt meiner Meinung nach vor allem an dem sehr knapp berechneten Personalschlüssel.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner Zeit im Unternehmen drei Leitungskräfte für die eine Einrichtung, in der ich gearbeitet habe, kennengelernt. Zwei davon haben gefühlt nur auf die Bedürfnisse der Unternehmensleitung geachtet und so gut wie gar nicht auf die Bedürfnisse der Teams, die sie betreut haben. Die andere Leitung war sehr auf die Bedürfnisse und Sorgen seines Teams bedacht. Leider ist sie wieder sehr schnell gegangen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich und generell in der direkten Arbeit mit Menschen gibt es jeden Tag neue und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist wirklich sehr auf Gleichberechtigung bedacht und setzt das auch sehr gut und angenehm um. Nichts fühlt sich gezwungen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Da I'm sozialen Bereich jede Arbeitskraft zählt, werden auch ältere Kollegen mit Kusshand im Unternehmen willkommen geheißen.
Arbeitsbedingungen
Den einen Stern ziehe ich nur ab, weil am Anfang der Coronapandemie nicht genug für die Sicherheit der Arbeitskräfte getan wurde. FFP2-Masken mussten über Wochen hinweg privat gekauft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialer Träger. Selbsterklärend.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praxispartner für ein Duales Studium zahlt das Unternehmen im Vergleich zu anderen sozialen Trägern das beste Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Einem werden stets Fortbildungen geboten und einem kann sich eine sehr erfolgreiche Karriere öffnen wenn man es denn möchte. Die Chancen dazu bietet das Unternehmen. Einen Stern ziehe ich ab, weil Studenten und Auszubildende leider keine Fortbildungen erhalten (auch keine zu studien- oder ausbildungsfernen Inhalten).