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Bewertung

Arbeitsatmosphäre toll, das wars dann aber leider

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und andere Getränke müssen bezahlt oder selber mitgebracht werden. Dies ist in dieser Branche heute nicht mehr zeitgemäß. Benefits wie VWL oder BAV trotz keinem AG-Anteil erst nach der Probezeit. Nach wenigen Wochen Einarbeitung aufeinmal für einen Teil komplett alleine verantwortlich. Fragt man nach Hilfe heißt es wir dürfen nicht helfen, wir müssen an was anderem arbeiten. Einheitliche Konventionen beim Programmieren sucht man vergeblich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Mölle-Herrmann, Personal
Cornelia Mölle-HerrmannPersonal

Liebe/r LeserIn,

wir bedanken uns für das Feedback und möchten zu den verschiedenen Punkten wie folgt Stellung nehmen:

- Kaffee und andere Getränke stehen unseren Mitarbeitern mittlerweile kostenfrei zur Verfügung.
- An der BAV beteiligen wir uns mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung in Höhe von 15 % des Arbeitnehmerbeitrages. Der Abschluss eines BAV-Vertrages oder die Übernahme aus einem Altvertrag bereits bei Arbeitsantritt oder während der Probezeit ist auf Wunsch des/r Arbeitnehmers/In grundsätzlich möglich. Wir bedauern, wenn es diesbezüglich zu einem Missverständnis gekommen ist.

- VWL-Zuschüsse verstehen sich als freiwillige Leistung und können gegebenenfalls verhandelt werden. Arbeitnehmerbeiträge zu bestehenden VWL-Verträgen werden auf Wunsch auch bereits mit Beginn des Arbeitsverhältnisses von uns abgeführt.

- Die Übertragung der Zuständigkeit für ein eigenes Aufgabengebiet an eine/n Mitarbeiter/In nach der Einarbeitung zeigt, dass das Vertrauen in die Fähigkeit des/r ArbeitnehmerIn gegeben ist, die selbständige Bearbeitung eines Tätigkeitsgebietes zu übernehmen.

- Wenn der Eindruck entstanden ist, dass KollegInnen keine Zeit für Unterstützung hatten, ist dies bedauerlich. Sicherlich kommt es vor, dass im Arbeitsalltag nicht immer sofort jemand zur Verfügung stehen kann, wenn Hilfe benötigt wird; die gute Bewertung des Kollegenzusammenhaltes und der Arbeitsatmosphäre - für die wir uns an dieser Stelle sehr herzlich bedanken – spricht jedoch dafür, dass dies nicht die Regel ist.

- Hinsichtlich der Programmierung richtet sich unsere Entwicklung nach den Vorgaben der Microsoft Design Patterns. Zusätzlich fordern und fördern wir das Pair Programming Model.

Wir hoffen, dass wir Missverständnisse ausräumen konnten und stehen für Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung.

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