Nur Dummköpfe ignorieren nachprüfbare Kriterien
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Betrugsmasche
Verbesserungsvorschläge
- Stellen Sie sich der Polizei
- Entschuldigen Sie sich bei denjenigen, die sie um den Lohn gebracht haben
- Stellen Sie sich den Folgen
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung
Kommunikation
von oben herab
Kollegenzusammenhalt
geht so, jeder kämpft für sich aber der Ärger verbindet ein wenig
Work-Life-Balance
Work zählt - Life dagegen gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die vor der Geschäftsführung buckeln und sich an vorgegebene Sprachregelungen halten um selbst für die krimellen Handlungen nicht belangt zu werden. Die machen das solange, bis ein Haftbefehl kommt. Dann ist Schluss.
Interessante Aufgaben
ganz und gar nicht
Gleichberechtigung
ja - alle gleich schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
interessieren niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was?
Gehalt/Sozialleistungen
Gegen die Geschäftsführung von S&SK sind mehrere vollstreckbare Haftbefehle ergangen. Grund: nicht gezahlter Lohn. Auch heute noch warten Ex-Kollegen auf den Lohn vom Corona-Jahr 2020. Es gibt vollstreckbare Titel aber es wird erst gezahlt, wenn der Gerichtsvollzieher mit einem Haftbefehl zur Offenlegung der Vermögensverhältnisse ankommtn. Vorher gibt es keinen Cent. Das betrifft in der Regel immer nur den letzten Monatslohn eines ausscheidenden Mitarbeitenden. Da steckt ein System dahinter, welche gezielt die Schwachpunkte in unserem Rechtssystem ausnutzt.
Wer dies ignoriert und hier eine positive Bewertung scheibt, wird dasselbe erleben.
Image
schlecht und das ist bekannt
Karriere/Weiterbildung
ha, ha...