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Man wird als Bewerber leider ziemlich zum Narren gehalten

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Empfangskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wird als Bewerber zum Narren gehalten aus folgendem Grund: Der Personaler sagte mir noch im Gespräch, dass ich einen halben Tag zum Probearbeiten kommen darf und er mir per Email ein paar Termine (2-3) vorschlägt und ich davon dann einen auswählen kann zum Probearbeiten. Zwei Tage höre ich nichts von der Firma. Ich überlegte schon, nachzufragen. Dies erübrigte sich, als dann kommentarlos im Bezug auf die vereinbarte Probearbeit eine Absage kam. Ein solches Vorgehen ist absolut unprofessionell und zudem eine große Respektlosigkeit gegenüber dem Bewerber. Ich habe dem Personaler geschrieben, dass er mir diesen Fall bitte mal erklären möge. Bislang keine Antwort, wird denke ich auch keine kommen. Soviel Rückgrat scheinen die nicht zu haben. Im Nachhinein kann man froh sein, nicht eingestellt worden zu sein. Einen solchen unaufrichtigen Arbeitgeber möchte kein Arbeitnehmer gerne haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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