Auszubildende werden verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmaterialien u.a. Mobilisierungshilfen zum Rückenschonenden Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geltendes Recht wird nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden. Einhaltung geltenden Rechts! Umziehzeitenregelung und Dienstplansicherheit. Auszubildende nicht auf COVID verheizen.
Arbeitsatmosphäre
durch Überlastung verlorene Empathiefähigkeit vieler Kollegen. Vorgesetzte gehen über Leichen.
Arbeitszeiten
In der Pflege weiß man, worauf man sich einlässt. Jedoch wird geltendes Recht nicht umgesetzt. So werden keine Umziehzeiten gewährt oder man wird genötigt, kurzfristige Dienstplanänderungen hinzunehmen, freie Tage nach Nachtwache werden nicht gewährt uvm. Derartiger Umgang mit dem Pflegepersonal wird den Pflegenotstand weiter verschärfen.
Ausbildungsvergütung
Gute Bezahlung verglichen mit anderen Arbeitgebern.
Die Ausbilder
Nette Kollegen, gute Praxisanleitung, wenn sie dann stattfindet
Spaßfaktor
Mit den richtigen Kollegen macht der Beruf wirklich Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Leider auf vielen Stationen Putzdienste und zu wenig Anleitung.
Respekt
Von Seiten der Leitungen wenig wertschätzender Umgang. Die Auszubildenden werden von Ihren Fachbezogenen Einsätzen auf die Corona Station beordert, die Ausbildung leidet. Man fühlt sich oft schon während der Ausbildung verheizt.