Es könnte ein toller Arbeitsplatz sein.
Verbesserungsvorschläge
Ernstnehmen der Beschwerden, Konsequenzen folgen lassen, bevor Mitarbeiter das Handtuch werfen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte überzeugt nicht.
Übergeordnete Vorgesetzte wechselten in den letzten Jahren öfter.
Kommunikation
In der Abteilung eher mäßig bis schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Lager, die nicht miteinander arbeiten können. Das Arbeitsklima ist gruselig.
Work-Life-Balance
Kleine Abteilung, hoher Krankenstand, ständige Änderung der Dienstpläne, häufig unbegründet und ohne Rücksprache mit dem Betroffenen.
Wenig Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte augenscheinlich nett, aber unwillig Kritik zu akzeptieren und Lösungen zu erarbeiten, parteiisch. Bossing.
Dienstpläne kommen nie zeitgerecht und werden ständig geändert. Kein festen Zeiten/ Schichschema, willkürliche Einteilung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind sehr begrenzt. Überwiegend werden die selben Untersuchungen durchgeführt, daher praktisch keine Abwechslung.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied der Geschlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe körperliche Belastung, ein Arbeitsplatz zum alt Werden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, Modernisierung teilweise erfolgt. Die restlichen Geräte sind alt. Ein Austausch wäre gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
AVR
Image
Nettes kleines Haus. Die Defizite bedingen sich auf der Größe. Überwiegend freundliche Mitarbeiter. Man könnte mehr daraus machen.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man selbst aktiv werden. Aber eher für die persönliche Entwicklung. Neuerungen werden mit der derzeitigen Abteilungsleitung nicht umgesetzt. Es wird an alten Zöpfen festgehalten.