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Vorstellungsgespräche

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Man passt nicht ins Team

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Leipzig als Kaufmann Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Klarheit bereits vor dem Vorstellungsgespräch wären wünschenswert. Ich hatte den Eindruck, dass die Entscheidung gegen meine Person schon feststand, bevor wir überhaupt ins Gespräch gegangen sind. Das Gespräch selbst war höflich, aber wenig interessiert. Ich hätte mir einen transparenteren Umgang mit Bewerbern gewünscht – insbesondere nach einer schriftlichen Einladung und einem Anfahrtsweg quer durch die Stadt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mandy JungePersonalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, die Entscheidung sei bereits vor dem persönlichen Gespräch gefallen. Unser Anspruch ist es, jedem Bewerber und jeder Bewerberin im Gespräch offen, aufmerksam und unvoreingenommen zu begegnen. Wenn dies in Ihrem Fall nicht so wahrgenommen wurde, bedauern wir das sehr.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis, unsere internen Abläufe und insbesondere die Gesprächsführung weiter zu reflektieren und zu verbessern – gerade im Hinblick auf Transparenz, Wertschätzung und den Aufwand, den Bewerbende mit Anreise und Vorbereitung auf sich nehmen.

Für Ihr offenes Feedback danken wir Ihnen ausdrücklich und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg