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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparenter Bewerbungsprozess. Nach drei Monaten ruft man selbst an&erhält dann eine Absage via Mail, fehlende Orga.
Bewerber/inHat sich 2022 als Bauzeichnerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung via E-Mail fristwahrend abgegeben. Kurze Antwort am nächsten Tag auf das laufende Bewerbungsverfahren erhalten, das ist positiv kann aber automatisch generiert werden. Da man nichts mehr hörte rief ich selbst an, dazwischen sind drei Monate vergangen. Nach dem Anruf kam dann auch gleich die Absage. Es besteht überhaupt keine Transparenz über das Bewerbungsverfahren. Da ein Abgabetermin gesetzt worden ist, hat man als Ausschreibender sämtliche Bewerbungen für die Stelle vorliegen und kann eine Vorauswahl vornehmen. Die Bewerber die man nicht näher kennenlernen möchte kann man ja auch umgehend verständigen, dass man nicht in Betracht kommt. Man merkt auch bei Staat den Verfall, bekommt nicht mal mehr eine Absage und hierfür muss man "selbst" zum Telefon greifen. Eine Schreiben als pdf mit Unterschrift hätte noch einen gewissen Anstand, zumal man ja auch das Anschreiben und die Anlagen als pdf an das staatliche Baumamt verschickt hat.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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