Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
?
Vollkommen unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter, je nach Sympathie der Behördenleitung
Schulung im Umgang mit Untergebenen für die Behördenleitung?
Als Beamter geschü ichtstzt
Nichts
Keine
Pünktliche Lohnzahlung
Wertschätzung = sehr gering
Kommunikation = eher einseitig
Initiative = viel zu wenig
Mehr Transparenz zeigen, älteren Kollegen mehr Wertschätzung geben
Hoher Krankenstand
Noch viel Luft nach oben.
Erst ab höheren Dienst
Mittelmäßig
Kein bemühen diese zu halten.
Schlechte Führung
Gut
Wenig bis hat keine.
Zu wenig für die heutige Zeit
Ungenügend
Sehr wenig Transparenz, Kommunikation nur wenn notwendig pp
Offener gegenüber seinen Beschäftigten sein. Mehr Transparenz.
Eher nicht.
Urlaub kann nicht immer spontan genommen werden.
Eher Mittelmäßig.
Tarifvertraglich geregelt.
In der Regel werden keine älteren Kollegen eingestellt und auch die Wertschätzung der älteren Kollegen und Kolleginnen fehlt meist ganz.
Sehen meist nur eine Seite, meist die ihre.
Nicht gerecht verteilt, nicht immer eigene Entscheidungen treffen dürfen.