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Vorstellungsgespräche

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nicht ernst zu nehmen

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Sachbearbeiter Bürokratieabbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wirklich Mitarbeiter suchen und einstellen die das erfüllen, was man laut Ausschreibug sucht, und die vollumfänglich (am besten) für die Position geeignet sind. Oder besser Ausschreibungen erstellen die aussagen, was wirklich gesucht wird und woraufes anko0mmt. Ich hab nicht den Einddruck gewonnen, dass wirklich erfahrene Fachkräfte gesucht werden, die ernsthaft Burökratrieabbau, Prozessverbesserung und Wirtschaflichkeit voranbringen wollen. Statt dessen beschleicht mich der Verdacht von Vetternwirtschaft und Vergabe nach Parteibuch.

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • es wurden kurze Szenarios dargestellt und gefragt, wie man damit umgehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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