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Gustav 
Stabernack 
und 
Ingeborg 
Stabernack
Bewertung

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Bewerber/inHat sich 2007 als Leitungsfunktion beworben.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Wechselgründe
  • Motivationen
  • Ziele
  • Vorgehensweisen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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