Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2007 als Leitungsfunktion beworben.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Wechselgründe
- Motivationen
- Ziele
- Vorgehensweisen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen