Stackfield 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer, offener und freundschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen. Jeder geht gerne in die Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Home Office Regelung

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Teamzusammenhalt und dadurch viel Spaß bei der Arbeit. Du -Kultur und respektvoller Umgang miteinander dazu spannende, vielfältige Aufgaben

Work-Life-Balance

Gute Flexibilität bei Arbeitszeit, Urlaub, etc.. Ausbaufähig sind die Home Office Regelung und die Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Gute Zukunftsperspektive in einer spannenden Branche, man kann sich mit dem Unternehmen zusammen entwickeln.
Festes Budget zur Weiterbildung wäre super

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und zusätzliche Benefits wie MVV Ticket oder Lunchit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Umweltschutz (z.B. CO2-Neutralität)

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top! Jeder wird so genommen wie er ist, jeder bekommt Raum um sich einzubringen. Hilfe wird immer angeboten und das macht z.B. das Onboarding neuer Kollegen sehr einfach.
Außerdem Teamevents, gemeinsame Mittagessen oder auch mal ein Glas Wein nach der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Tolles, helles Office im Herz von München mit viel Platz. Arbeitsmittel frei wählbar und State of the Art

Kommunikation

Offen und ehrlich, kurzer Dienstweg. Man muss seine eigenen Themen treiben bzw hinterher sein wenn man Informationen möchte, bekommt diese dann aber auch

Gleichberechtigung

Es gibt keine unterschiedliche Behandlung auf Grund von Position, Alter, Geschlecht, etc.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreich. Man kann in jedem Fachbereich Themen an sich ziehen, dadurch auch eigenverantwortliches arbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team mit super Arbeitseinstellung und Team-Spirit. Spannendes Produkt und coole Kunden.

Image

Kunden finden das Produkt klasse und erkennen den Mehrwert, auch gegenüber den Lösungen von BigTech Firmen auf der anderen Seite der Welt.

Work-Life-Balance

26 Urlaubstage sind im Vergleich mit anderen Firmen ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Passt soweit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stackfield hat mithilfe von planetly seinen CO2 Fußabdruck analysiert und die entsprechenden Maßnahmen umgesetzt, um klimaneutral zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist super, man geht regelmäßig zusammen essen. Firmenevents gibt es auch und die Stimmung ist super und jeder ist gerne dabei. Zum Glück wird bei der Einstellung auch darauf geachtet, dass Bewerber menschlich auch reinpassen.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Schönes neues Büro, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, hier kann man wirklich nicht meckern. Mehr Vertrauen für Homeoffice wäre toll.

Kommunikation

Man muss manchmal gewisse Dinge nachfragen, dann bekommt man aber auch alle wichtigen Infos.

Gleichberechtigung

Gibt hier keine unterschiedliche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Das Produkt an sich ist super spannend und motiviert einen dranzubleiben und beizutragen sich gegen die großen Konkurrenten weiterhin zu behaupten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Zusammengehörigkeitsgefühl, die Atomosphäre, die Abwechslung, die spannende Unternehmensentwicklung und das Gefühl, ein wichtiger Teil des Teams zu sein. Was ich besonders toll finde: Es wird auch positives Feedback gegeben und gerade das motiviert!

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe die Arbeitsatmosphäre im Team. Es wird zusammen gelacht (mit Kollegen/ Kolleginnen genauso wie mit der Geschäftsleitung), es herrscht ein respektvoller Umgang und man hat das Gefühl, dass alle auch wirklich als Team zusammenarbeiten.

Image

Ein relativ junges IT-Unternehmen *made in Germany*, dass sich mit den hohen Sicherheitsstandards ihrer Plattform gegen die großen US-Mitspieler behauptet. Ich kann mich damit absolut identifizieren und bin stolz darauf, dazuzugehören.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Tage werden angeboten. Sofern man mal kurzfrisig was erledigen muss, ist das in der Regel ganz unkompliziert. Es werden oft Teamevents organisiert, bei denen jeder teilnehmen kann, der möchte. Man merkt schon, dass diese Events für Team Spirit sorgen! Schade, dass das während Corona nicht mehr so ohne weiteres möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Mir persönlich ist es immer wichtig, dass man sich im Team wohl fühlt, dass man sich gegenseitig unterstützt und nicht gegeneinander arbeitet. Das ist bei Stackfield absolut gegeben!

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gut ausgestattet sind. Wird etwas benötigt, wird es angeschafft. Hat jemand Probleme, sucht die Geschäftsleitung aktiv nach Lösungen.

Kommunikation

Läuft prinzipiell super. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen wir über den aktuellen Unternehmensstand informiert werden. Auch haben wir wöchtentliche Meetings, um alle auf den neuesten Arbeitsstand zu bringen, Verbesserungsvorschläge zu bringen und Probleme zu kommunizieren. Hier und da könnte man die Kommunikation vielleicht noch etwas optimieren. Das liegt allerdings daran, dass die Arbeit sehr agil und flexibel gehalten ist, d. h. Entscheidungen werden mitunter auch kurzfristig getroffen. Ich glaube aber, diese Flexibilität ist unserer Branche sehr wichtig.

Gehalt/Benefits

Kann nicht klagen. Es gibt einige Benefits - wie Essenzulagen, Fahrtkostenzuschüsse, Boni und das Gehalt steigert sich regelmäßig!

Gleichberechtigung

Alle sind Teil des Teams und das wird dem Einzelnen auch so vermittelt.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich gerade im Wachstum; das ist toll zu beobachten und die Arbeit ist - mitunter deshalb - abwechslungsreich und interessant.