Ohne vernünftige Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überempfindlichkeit in der Corona-Krise
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig ist es gut, langjährigen Mitarbeitern nicht einfach zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Hang zum Mauscheln und Konkurrenzdenken
Kommunikation
Informationen kommen zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Langjährige Mitarbeiter werden ohne Erklärung einfach geschnitten.
Work-Life-Balance
Ist durchaus o. k.
Vorgesetztenverhalten
Überempfindlich in der Corona-Krise
Interessante Aufgaben
bald Routine
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere werden bevorzugt, Ältere will man irgendwann loshaben. Ausnahme: Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fehlt weitest gehend
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich
Image
Bei gewissen Kunden hat sich ein schlechtes Image eingestellt. Der Fehler wird noch immer bei ehemaligen Mitarbeitern gesucht.
Karriere/Weiterbildung
praktisch ausgeschlossen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen