Einmal und nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Umsatzprämien werden ebenfalls ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Neue Mitarbeiter haben keine Chance, die meisten sind langjährige Mitarbeiter und dort wo sie stehen festgefahren. Änderungen werden nicht wirklich angenommen.
Verbesserungsvorschläge
An der Sozialkompetenz arbeiten. Vermutlich wären angemessene Sozialkompetenz - Schulungen für einige Führungspersonen dringend notwendig.
Mein Empfinden, die komplette obere Führungsebene muss dringend ausgewechselt werden. Augenmerk besonders auf die Geschäftsführung legen.
Arbeitsatmosphäre
Grösstenteils schlecht, was durch gewisse Personen gerne gefördert wird. Bei Abwesenheit von den Personen 2 Sterne. Mobbing und üble Nachrede ist ein stetiger Begleiter im Arbeitsalltag. Angstmacherkonzept! Brüllen an der Tagesordnung.
Kommunikation
Informationen musste man sich mehrheitlich selber holen, damit man in etwa wusste was zu tun ist.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen mehrheitlich gut bis sehr gut. Wenn es aber darauf ankommt muss man selber schauen wo man bleibt.
Work-Life-Balance
Freizeit, was ist das? Hohe Bereitschaft wurde verlangt. War selbstverständlich, meistens ohne Dank. Überstunden an der Tagesordnung. Da wäre ein genauerer Blick durch die UNIA wie auch durch die SUVA dringend notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte war stets korrekt und angenehm. Sehr kollegial und menschlich. Leider wurde der direkte Vorgesetzte oft mit geschäftlichen Entscheidungen Übersprungen.
Die andere Seite der Medaille, man musste grösstenteils selber für sich kämpfen. Die Rückendeckung durch den Vorgesetzten wurde leider vermisst.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, kann gut und gerne durch Ungelernte Mitarbeiter erledigt werden, dazu braucht es keine Fachperson in diesem Bereich.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck eher nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck von Oben mit meist unrealistischen Umsatzvorgaben, ausser man Opfert gerne seine komplette Freizeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Meines Erachtens ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Fachpersonen werden im Gehalt stets niedrig gehalten, keine Lohnerhöhungen. Bei so einer Firma wie Stadler Stahlguss AG, welche zur Stadler Rail Gruppe gehört, unverständlich.
Image
Schlecht bis sehr schlecht, besonders bei den Mitarbeitern. Gegen aussen wird nur das Gute kommuniziert. Schlechtes wird gekonnt ausgeblendet und an den Missständen wird leider nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht nötig.