Verlässslicher Arbeitgeber mit wertschätzender Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitnehmer und seine Arbeit werden in meinem Bereich wertgeschätzt und jederzeit unterstützt.
Image
Öffentlicher Dienst halt;-)
Als Arbeitgeber hat die Stadt Achim im Vergleich zu anderen Kommunen in der Umgebung aber einen eher positiven Ruf.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich. Urlaub kann fast immer (projektabhängig) zu den gewünschten Zeiten genommen werden.
Tägliche Arbeitszeit im Rahmen der Wochenarbeitszeit von 39 Stunden bei Vollzeit relativ frei gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Weiterbildung großen Wert gelegt. Aufstiegschancen sind grundsätzlich gegeben, das Angebot an entsprechenden Stellen ist allerdings überschaubar. Wenn, dann werden hier aber gerne Bewerber aus den eigenen Reihen genommen, evtl. notwendige Fortbildungen gewährt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über den TVöD geregelt. Zusätzlich gibt es freiwillig eine erhebliche Zuzahlung zur Betriebsrente, Weihnachtsgeld, einmal jährlich eine leistungsorientierte Prämie, Teilnahmemöglichkeit an QualiTrain und JobRad...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet, soziales Miteinander gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Gute, offene Atmosphäre, ständiger Austausch über anstehende Arbeiten, Unterstützung wo nötig findet sich immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt und immer auch abgefordert für das Team.
Darüber hinaus werden individuelle Wünsche zu Altersteilzeit unterstützt und umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare, wertschätzende Kommunikation, verständnisvoller Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es werden alle notwendigen Geräte gestellt incl. benötigter Arbeits- und Schutzkleidung, Arbeitshandy, falls notwendig Firmen-Pkw bzw. Kilometergeld.
Ausreichend große Arbeitsplätze max. in Zweierbüros.
Kommunikation
Regelmäßige Fachbereichsgespräche, individuelle Aufgaben- und Projektbesprechungen und wichtige Informationen jederzeit per Mail sind Teil der täglichen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird auf Gleichberechtigung in jeder Hinsicht geachtet.
Interessante Aufgaben
Die gestellten Aufgaben sind fordernd, aber denFähigkeiten der Mitarbeiter angepasst und im Rahmen der Stellenbeschreibungen abwechslungsreich. Es ist immer auch die Möglichkeit für einen Blick über den Tellerrand und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gegeben.