Stadt 

Ahrensburg

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Stadt Ahrensburg auf die ausgeschriebene Stelle im Bereich Digitalisierungsmanagement beworben. Leider war der Bewerbungsprozess wenig professionell und hinterließ einen sehr enttäuschenden Eindruck.

Nach mehreren Monaten Ausschreibungsdauer erhielt ich eine standardisierte Absage mit der Begründung, man habe sich für Bewerbende mit „besseren Qualifikationen“ entschieden. Nur wenige Minuten später wurde die exakt gleiche Stelle jedoch erneut veröffentlicht.

Das deutet für mich darauf hin, dass meine Unterlagen entweder gar nicht oder nur oberflächlich geprüft wurden.

Als Bewerber fühlt man sich dadurch weder wertgeschätzt noch ernst genommen. Unternehmen, die offensichtlich Bewerbungen nur sammeln oder Bewerbende unnötig hinhalten, sollten ihre internen Prozesse dringend überarbeiten insbesondere in einem Bereich, in dem es um Digitalisierung, Struktur und Effizienz geht.