Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Andernach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall: entweder zu viel, oder zu wenig.
Auch typisch Amt: wenn's um die Arbeit geht, ist immer ein anderer dafür zuständig.
Wie der Alltag so ist auch mal stressig und man kommt auch nicht mit jedem klar aber dennoch respektvoll.
Unser Motto ist nur der spricht dem kann geholfen werden. Die Tür für uns zu unserer Chefin steht immer offen.
Wir sind ein Turnier Team und halten auch den Rücken einander frei. Soweit es geht. Natürlich gibt es dennoch immer mal wieder Auseinandersetzungen. Aber über diese muss man lernen hinweg zu schauen und nicht persönlich zu nehmen.
In den einzelnen Abteilungen eher mittelmäßig, ansonsten gut.