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Stadt 
Augsburg
Bewertung

Der langweiligste Job meines Lebens

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Job hat mich krank gemacht. Es gab nichts zu tun und es wurde auf unzähliges Betteln und zig Gespräche mit Vorgesetzten hin nichts verändert. Niemand hat sich an dieser Dienststelle für mich und mein Wohlergehen in der Abteilung eingesetzt. Stattdessen wurden Kritik und Verbesserungsvorschläge überhört und übergangen. Andauernd hieß es, ich solle Ordner durchblättern oder das Email-Postfach neu strukturieren. Selbst Praktikant*innen würden sich hier verhöhnt vorkommen.

Arbeitsatmosphäre

grottig - lieber krank zuhause als gesund im Büro

Work-Life-Balance

gut durch Gleitzeiten und Home Office

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch, keine Qualifikation für eine Führungsposition; nach und nach kam raus, dass der Großteil der Belegschaft über die Person lacht.

Interessante Aufgaben

kaum Aufgaben und wenn, hätte diese jeder Mensch erledigen können, weil sie keinerlei Qualifikation benötigten

Image

intern hat die Dienststelle einen schlechten Ruf; mit mir haben innerhalb eines Jahres sieben Personen gekündigt (wobei ich von fünf Personen weiß, dass die Atmosphäre und der Umgang in der Dienststelle inkl. des schlechten Vorgesetztenverhaltens der Grund waren)


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna KaiserPersonalsachbearbeiterin

Wir danken Ihnen sehr für Ihre ehrliche Bewertung, auch wenn uns diese zu denken gibt.
Es tut uns leid zu hören, dass die Ihnen zugeteilten Aufgaben bei der Stadt Augsburg nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und Sie mit Ihrer Führungskraft derart unzufrieden waren.
Die Stadt Augsburg legt großen Wert auf eine bedachte Führungskräfteauswahl sowie die stetige Förderung der Mitarbeitenden.
Dies möchten wir sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch unser Angebot an Seminaren und Weiterbildungen der Stadtakademie sicherstellen.
Leider können wir auf diesem Kanal jedoch nicht näher auf Ihre Kritik bzgl. des Vorgesetztenverhaltens innerhalb Ihres Teams eingehen und würden Sie daher bitten, sich bei Bedarf zur vertraulichen Erörterung Ihrer weiteren Kritikpunkte an unsere Personalabteilung unter recruiting.pa@augsburg.de zu wenden.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße, Ihr Personalmarketing & Recruiting Team Stadt Augsburg

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