Let's make work better.

Stadt Augsburg Logo

Stadt 
Augsburg
Bewertung

Man würde denken, bei der Stadt wäre man ausgestatteter, ist man leider nicht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadt Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man bei der Stadt angestellt ist, laufen Verträge etc reibungsloser ab.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich oft mit Problemen allein gelassen, weil sie einfach viel zu schwer erreichbar sind. Bei Problemlösungen muss man mit mehreren Wochen rechnen.

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung
Vepflegungsangebote (wie z.Bsp Wasser)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamausflüge
Mehr Gehalt
Unterstützung!!!

Arbeitsatmosphäre

Viel zu oft zu unnötiger Stress durch Kleinigkeiten

Kommunikation

Ein großes Problem: Wir können keine Absprachen halten

Work-Life-Balance

Auch spontane Urlaubswünsche werden berücksichtigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen sind fast immer für Probleme da

Interessante Aufgaben

Ich bin eine Kinderpflegerin und muss die Arbeiten einer Erzieherin übernehmen, weil wir keine mehr haben. Seit Monaten fordern wir die Vorgesetzten auf, eine Erzieherin einzustellen. Stattdessen bekommen wir Kinderpfleger in Springkraft.

Arbeitsbedingungen

Wir haben einen einzigen Computer aus dem Jahr 1990 für gesamt 13 Fachkräfte, der noch nicht einmal einen Kopiervorgang hat. Kein Internetzugang, keine modernen Fachmittel und genauso keinen Pausenraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir liegen gerade mal 45 cent über dem Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Oft müssen wir unsere Weiterbildung selbst finanzieren, da die Stadt nicht ausreichend Budget hätte.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna TiedekenPersonalsachbearbeiterin

Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback und die ausführlichen Erklärungen.
Wir bedauern Ihren schlechten Gesamteindruck. Die Stadt Augsburg ist stets bemüht, ihr Image als moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin weiter auszubauen und mit der Digitalisierung Schritt zu halten. Bezüglich der monetären Aspekte unterliegt die Stadt Augsburg als öffentliche Arbeitgeberin dem Tarifvertrag und ist an diesen gebunden.
Gerne können Sie sich bei Bedarf zur vertraulichen Erörterung Ihrer Kritikpunkte an unsere Personalabteilung unter recruiting.pa@augsburg.de wenden.
Viele Grüße, Ihr Personalmarketing & Recruiting Team

Anmelden