Wirtschaftsorientiert, aber leider nicht Mitarbeiterfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet für Führungskräfte gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterkommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bei der Dienstplangestaltung darauf achten, dass der Mitarbeiter auch ein Privatleben hat. Und bei "spontanen" dazuplanen, fragen ob der Mitarbeiter auch da kann.- nicht hinter dem Rücken entscheiden.
Ein regelmäßiges"frei" steht dem Mitarbeiter zu.
Beim kritisieren objektiv bleiben, und nie den jenigen vor anderen vorführen.
Den Mitarbeiter dazu bestätigen, bei der Verbesserung der Zukunft des Unternehmens mit zudenken und nicht auszubremsen.
Arbeitsatmosphäre
Es hing immer etwas "schweres" in der Luft. Und sehr viele Mitarbeiter waren mit ihren Arbeitsbedingungen unglücklich.
Work-Life-Balance
Man hatte kaum die Möglichkeit privat etwas zu planen. ...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es als sehr herzlich empfunden. Auch unter allen Professionen gab es eine gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehr unprofessionell. Es wurde nie objektiv kritisiert. Und wenn immer den einzelnen vor gesamten Kollegium.
Kommunikation
Dies betrifft die Kommunikation zwischen Pflegeleitung und Pflegekraft/Fachkraft, vor allem in der Dienstplan-Gestaltung.
Interessante Aufgaben
Wer mag nicht die Arbeit mit und am Menschen?