2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Alter der Bewerber etwas mehr berücksichtigen.
Wer keine Kenntnis darüber hat das zwischen den Büros die Türen auf sind und man sofort den Kollegen bei Stresssituationen mit einem Kunden zur Hilfe holen kann, wird immer eine falsche Antwort geben.
M.E. sollte die Fragestellung überarbeitet werden.
Ältere Bewerber können das Wissen und die ganz jungen eher nicht.
Das hat wenig mit Kontaktfreude oder anderem des Bewerbers zu tun.
Es ist eher eine falsche Fragestellung da die grundsätzlichen örtlichen Gegebenheiten nicht bekannt sind.
Wenn ich als Bewerber den subjektiven Eindruck habe das mein Gegenüber
nicht ganz bei der Sache ist fühle ich mich nicht ganz wohl.
Das geschriebene sollte nur als Hinweis gewertet werden!
Subjektiv ist das ein Grund einen anderen Arbeitgeber zu wählen.
Eine moderne Verwaltung, die ihre Bewerber wertschätzt und zügig Feedback gibt. Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr gut strukturiert.