Wenn einem faire Kommunikation nicht so wichtig ist aber Gehalt schon, dann geht das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, kommunikationsverhalten der Führungsebene, unfaire Beförderungen, schlechtes Verhalten/grobes Fehlverhalten von Kollegen wird nicht sanktioniert (jeder kann machen was er will)
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren. Kritikfähiger werden. Fairer beurteilen und befördern und nicht danach wer am längsten da ist.
Work-Life-Balance
Ständig wird man auch in der Freizeit kontaktiert/angerufen. Egal ob man regulär frei, Urlaub oder krank ist. Und oft geht es um Nichtigkeiten die auch angesprochen werden könnten wenn man wieder da ist.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Vorgesetzte nicht kritikfähig. Bei Kritik sofort im Angriffsmodus
Arbeitsbedingungen
Geht so, auch Probleme werden ignoriert bzw. mit „Haben wir kein Geld für“ abgetan. Aber für andere Dinge sind plötzlich Geld da.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Interessante Aufgaben
Meist recht interessante Aufgaben.