Stadt 

Hagen

Reviews

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, Transparenz und Gleichbehandlung seien bei uns nicht ausreichend gegeben. Fairness, Chancengleichheit und eine nachvollziehbare Personalentwicklung sind für uns zentrale Werte. Bevorzugungen aufgrund persönlicher oder familiärer Beziehungen entsprechen weder unserem Anspruch noch unseren internen Richtlinien und sind aufgrund der Beteiligungsrechte unseres Personalrates ausgeschlossen.

Ihren Hinweis nehmen wir zum Anlass, unsere Prozesse und unsere interne Kommunikation weiterhin regelmäßig zu reflektieren. Rückmeldungen dieser Art fließen in unsere laufenden Überlegungen ein, wie wir Entscheidungswege transparent und für alle Mitarbeitenden nachvollziehbar gestalten können

Gerne laden wir Sie ein, konkrete Anliegen oder Erfahrungen direkt und vertraulich mit uns zu teilen, damit wir diese prüfen und gezielt darauf eingehen können.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Ihre Rückmeldung haben wir zur Kenntnis genommen.

Auch wenn ihre Bewertung sehr knapp ausfällt, berücksichtigen wir Ihre Kritik.
Wir würden gerne verstehen, welche konkreten Erfahrungen zu dieser Einschätzung geführt haben.
Sie können sich dazu jederzeit vertraulich an uns wenden, damit wir mögliche Verbesserungen ableiten können.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sind wir an die Vorgaben des TVöD gebunden. Dennoch legen wir großen Wert darauf, durch gezielte Maßnahmen wie regelmäßige Gespräche, Weiterbildungen und individuelle Unterstützung die Leistung unserer Mitarbeitenden zu fördern und ein hohes Niveau zu erzielen. Zudem haben wir im Vergleich zu 2019 bereits doppelt so viele Auszubildende eingestellt, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken und unseren Nachwuchs gezielt zu fördern.

Weiterhin sind wir uns bewusst, dass Digitalisierung ein stetig wachsendes Thema ist. Dabei möchten wir jedoch darauf hinweisen, dass es aufgrund der großen Verantwortung, die wir als Kommune tragen, manchmal notwendig ist, die digitalen Transformationsprozesse mit Sorgfalt umzusetzen. Besonders in Bereichen, die sicherheitsrelevant sind, erfordert es zusätzliche Prüfungen und Absicherungen, um die Datensicherheit und den Schutz der Bürger zu gewährleisten. Dennoch arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung in einem sicheren und verantwortungsvollen Rahmen voranzutreiben.

Wir schätzen Ihre ehrliche Rückmeldung und werden die angesprochenen Punkte weiterhin im Auge behalten, um uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen zu schildern. Es freut uns, dass Sie das Engagement vieler Mitarbeitenden hervorheben- das ist eine Stärke auf die man stolz sein kann.

Wir schätzen Ihre Kritik und setzen uns damit auseinander. Themen wie klare Zielsetzungen, Veränderungsbereitschaft und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche zu verbessern. Auch das Feedback zum Führungsverhalten sowie zum Zusammenhalt im Team greifen wir auf, da hier nachhaltige Verbesserungen entscheidend sind.

Gerne können Sie uns Ihre Eindrücke auch noch konkreter mitteilen – etwa zu Situationen oder Bereichen, die Sie besonders kritisch sehen. So können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten, da Führungserfahrungen innerhalb des Unternehmens durchaus unterschiedlich sein können.
Wir sehen Ihre Rückmeldung als wertvollen Impuls, um gemeinsam besser zu werden und bedanken uns für Ihre Offenheit.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen Ihre Rückmeldung, da sie uns hilft, unsere Stärken weiter auszubauen und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die von uns gegebene Sicherheit und Flexibilität zu schätzen wissen. Auch die Unterstützung durch Vorgesetzte und die vorhandene Work-Life-Balance sind wichtige Punkte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.

Gleichzeitig nehmen wir ihre Kritik an veralteten Strukturen und langen Entscheidungswegen sehr ernst. Wir wissen, dass in einem öffentlichen Verwaltungsumfeld manchmal längere Abstimmungswege nötig sind, arbeiten aber daran, Abläufe effizienter zu gestalten. Die Digitalisierung ist bereits ein wichtiges Thema, das wir kontinuierlich weiter vorantreiben.
Hinsichtlich der Kommunikation möchten wir unsere internen Informationsflüsse verbessern, um unseren Kolleg*Innen noch transparenter einzubinden.

Die Stadt Hagen legt großen Wert auf Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang im Kollegium. Ein Generationswechsel bringt Veränderungen mit sich und wir setzen uns dafür ein, Diversität und Gleichberechtigung aktiv zu fördern.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback. Gemeinsam möchten wir weiterhin daran arbeiten uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit Ihrer Tätigkeit und Ihrer/m Vorgesetzten sind. Ihr Lob ist eine tolle Bestätigung für unsere Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und geschätzt werden.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über Feedback.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance und die Unterstützung durch engagierte Führungskräfte positiv wahrgenommen haben.

Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse transparenter zu gestalten und Versprechen gegenüber unseren Mitarbeitern verlässlich einzuhalten. Ihre Hinweise zur Personalentwicklung und zum Thema Führungskultur sind wertvoll für uns. Wir setzen uns dafür ein, Entscheidungen objektiv und auf Basis von Qualifikation und Leistung zu treffen.

Ihre Verbesserungsvorschläge, sowie Kritik werden an das Personalmanagement weitergeleitet.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns als Person wertgeschätzt fühlen und nicht als „Nummer“ wahrgenommen werden.

Ihre Rückmeldung zur Organisation und den Umsetzungsprozessen nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass in einem öffentlichen Verwaltungsumfeld manchmal längere Abstimmungswege nötig sind, arbeiten aber daran, Abläufe effizienter zu gestalten. Auch das Thema Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Gerne können Sie sich über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten, jederzeit beim Personalmanagement informieren.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen. Ihr Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber zu verbessern.

Beste Grüße
René Kortenacker
Stadt Hagen

Vielen Dank, Dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich direkt mit uns Verbindung setzen, damit wir Ihr Anliegen persönlich besprechen und gezielt nach Lösungen suchen können. Danke noch einmal für Ihre Offenheit.

Mit freundlichen Grüßen

René Kortenacker
Stadt Hagen

Danke, für die schöne Rückmeldung. Wir machen dann ja doch an der ein oder anderen Stelle was richtig, bleiben aber auf der Suche nach Dingen, die wir weiter verbessern können.
Vielen Dank!!!

Mit freundlichen Grüßen

René Kortenacker
Stadt Hagen