Keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man relativ frei ist und recht unabhängig in seinen Projekten agieren kann. Das gilt aber auch nicht für jedes Team. Das wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Destruktiver Umgang mit Verbesserungsvorschlägen. Keine Motivation. Fehlende Wertschätzung. Fehlender Kollegen/Kolleginnenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend an der Einstellung mal arbeiten, mehr Vision und Motivation ins Unternehmen bringen und an seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen geben. Auch mehr mit den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aktiv daran arbeiten. Zuhören, Augen nicht verschließen und signalisieren, dass alle ein Team sind. Auf Augenhöhe arbeiten. Nicht nur die Mitarbeitenden da "unten".
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzungs- und Feebackkultur, wirkt leider demotivierend
Kommunikation
Extrem viel Aufholbedarf. Im Zeitalter der Digitalisierung und besonders nach über einem Jahr Corona gibt es eigentlich genug Informationen und Quellen wie man eine moderne und auch digitale Unternehmenskommunikation aufbaut.
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut, wenn man sich kennt. Durch fehlende Kommunikation geht aber auch das verloren.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung ist flexibel, eigene Tagesplanung auch flexibel an die eigenen Bedürfnisse anpassbar.
Vorgesetztenverhalten
Wirken nicht integriert, nicht als Teil des Teams. Und als transparent würde ich das Vorgesetztenverhalten nicht bewerten.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind ganz spannend, manche einfach durchschnittlich. Man kann Basics lernen.
Gleichberechtigung
Das würde ich als gut bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar viele junge Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, aber es wurden auch schon Ältere eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Schwierig, im Büro ganz ok. Lärmpegel hoch. Zu wenig Rückzugsmöglichkeiten oder Team-Möglichkeiten. Für das Home Office wird nicht proaktiv vom AG aus unterstützt. Die Laptops sind teilweise etwas veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Nennenswertes mitbekommen und "viel Drucken" steht bei vielen noch auf der TO.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche ist halt schwierig. Für den Bereich wohl im unteren Mittelfeld.
Image
Für das Image wird viel gemacht, gelebt wird es nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wirklich weiterzukommen. Es gibt zwei Teamleiter-Posten, die sind besetzt und das wars.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke und Hinweise bei kununu eingestellt hast.
Ich freue mich, dass Du die Gestaltungsmöglichkeiten und eine unabhängige Arbeit in unseren Projekten positiv siehst! Wir in den Teamleitungen sehen dies genauso und glauben daran, dass wir eine gute Qualität für unsere Kunden auch dann erreichen, wenn wir uns wechselseitig genug Spielraum lassen für gute Ideen und kreativen Input.
Die interne Kommunikation siehst Du nicht so positiv – wir arbeiten gerade an einer Reihe von Möglichkeiten, wie wir künftig noch besser miteinander in Kontakt sein können – auch in so intensiven Home Office Zeiten, wie wir sie gerade erleben.
So wie Du es formuliert, bist Du aktiver Teil des Teams bei Stadt + Handel und wir arbeiten aktuell zusammen! Ich freue mich, wenn Du Dich direkt an mich wenden magst - gern möchte ich Deine Hinweise aufgreifen und mit Dir gemeinsam an Deinen Verbesserungsvorschlägen arbeiten. Du erreichst mich unter der bekannten Telefon-Durchwahl oder gern auch per E-Mail unter janssen@stadt-handel.de.
Ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!
Viele Grüße
Insa Janßen
Leiterin Interne Dienstleistungen
Stadt + Handel