Keine Entscheidung nach Kompetenz - Geistig anspruchslos - Was man sich bieten lassen muss!
2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Waren als Rettungsschwimmer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalentscheider auswechseln!
Bewerbungsfragen
Die Begrüßung des jungen Personalers erfolgte mittels lautem Namensschrei auf den Rathausflur, ob man soweit sei. Da wollte ich schon kurz brüllen, umdrehen und nach hause gehen.
Hätte ich es mal gemacht! Was man sich alles bieten lassen muss.
Eigene Vorstellung des Lebenslauf wurde dann erwünscht.
3 Personen waren anwesend. Der Personalrat war wegen Corona ausgeladen.
nur eigene Vorstellung
Dann wurde es infantil.
Eine Rettungschwimmerin ohne Abi, eine Kollegin in spe, statt der Personalabteilung stellte die Fragen. Das geht gar nicht.
Die reinigt seit 10 Jahren sonst das Freibad um die Uhrzeit. Sie musste alles ablesen, blieb erwartungsgemäß nicht fehlerfrei dabei:
Wieviele Badestellen haben wir? Das weiß doch jeder!
Was ist im Freibad anders als in der Schwimmhalle? Man glaubt es nicht,
das wurde wirklich gefragt!
Womit wurden unsere Badestellen ausgezeichnet?
Man kann diese "Ehrung" nur kaufen von wegen ausgezeichnet!
Was sind die Prüfungsanforderungen des Rettungsschwimmers fragte man den geprüften Rettungsschwimmer? Hammer!
Was tun bei Sonnenstich? Da war es mir schon lange zu niveaulos!
Krönung: Ob man bereit wäre bei 40h/W. Bezahlung im Ö-Dienst auch 7 Tage die Woche zu arbeiten.
2 Wochen brauchten sie für die Absage.
Man muss sich wirklich fragen, was die dort denken, eine Rettungsschwimmerin auf Bildungsbürger als Interviewerin loszulassen.
So konnte der Personaljüngling die ganze Zeit entspannen.