Festgefahrene Strukturen, keine Kommunikation auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles soll so bleiben wie es schon immer war. Jüngere Kollegen werden verbrannt. Selbständiges Denken ist nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Privatsache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein ständiges Gegeneinander und wenig Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Da kaum Kommunikation stattfindet, werden viele Entscheidungen einfach mitgeteilt. Der AN hat dann zu sehen wie er alles umsetzt. Vorgesetzte machen Fehler und schützen sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der fehlenden Kommunikation und der festgefahrenen Strukturen werden einfache oder sinnvolle Lösung gar nicht erst in Betracht gezogen. Motto: Alles bleibt wie es ist.
Kommunikation
Nicht oder kaum vorhanden. Wichtige Informationen gehen durch die vielen Zwischenstufen verloren.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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