Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Kollegium
Veraltete Sichtweisen, wenig Wertschätzung
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören, mehr zuhören und aktiv gegensteuern. Strukturen auch mal ändern.
Leider herrscht sehr viel Unzufriedenheit im Haus, die nicht ernst genommen wird. Lob wird einzelnen Personen vor dem gesamten Team ausgesprochen oder eben leider auch nicht.
Es gibt viele negative Meinungen, da es oft an einfacher Wertschätzung fehlt. Viele gut ausgebildeten Kräfte verlassen die Stadt Werne. Stattdessen werden viele ungelernte Kräfte eingestellt. Es wird nicht danach gefragt, warum man unzufrieden war.
Es wird die typische Gleitzeit angeboten. Allerdings muss immer jemand vor Ort sein. Homeoffice ist möglich, wird aber nicht als selbstverständlich angesehen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die aber eher willkürlich vergeben und nicht wirklich nach Leistung angeboten werden. Gute Kollegen werden bei einem Wunsch nach Weiterbildung nicht gehalten.
Der Zusammenhalt ist unter den Kollegen sehr gut.
Konflikte und Kritik am Führungsverhalten wurden leider in meinem Fall heruntergespielt.
Die Büros sind ganz gut gestaltet. Um mit der notwendigen Technik ausgestattet zu werden, kann es etwas dauern.
An vielen Stellen fehlt es an der nötigen Kommunikation. Mitarbeitermeinungen werden nicht berücksichtigt. Es wird sich leider nicht die Zeit für regelmäßige Team-Meetings genommen.
Öffentlicher Dienst
Die Aufgabenvielfalt ist groß. Allerdings ist es kaum möglich eigene neue Ideen für seinen Aufgabenbereich einzubringen.
Das man im Unternehmen in anderen Bereichen keinen Fuß fassen kann, falsch dar gestellte Probezeitenbeurteilungen werden nicht diskutiert, selbst die Vorgesetzten im Büro des Vorarbeiters diskutieren Probezeitbewertungen nicht. Man weiß um das Fehlverhalten des Vorarbeiters, ändern tut man nichts.
Vorarbeiter sollte im Unternehmen versetzt werden und ein neuer Vorarbeiter eingestellt werden.
Gestörte Atmosphäre.
Zuviele unnütze Fahrten
Vorgesetztenverhalten unter aller Kanone, es besteht ein ständiger Kontrollzwang, schlechte Probezeitbewertungen werden nicht diskutiert, Mitarbeiterverhalten werden falsch dargestellt, daher resultiert kein weiter kommen im Unternehmen in anderen Bereichen.
Arbeitsbedingungen sind solange gut wenn mann ohne Vorarbeiter arbeitet.
Auf eigene Meinungen und Berufserfahrungen wird absolut kein Wert gelegt, es wird alles in Frage gestellt, man macht nicht s richtig.
Es hat nur einer Recht....der Vorarbeiter