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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langweiliges Gespräch in verstaubter Atmosphäre

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Stellvertretender Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kein standardisiertes Interview

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Lebenslauf erklären
  • zehn verschiedene standardisierte Fragen: Welche Schritte würden Sie einleiten, wenn es eine Terrorwarnung bei einer Veranstaltung geben würde?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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