2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Auf gar keinen Fall zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um hier alles hinzuschreiben teilweise bei der Sterne Vergabe schon hinzugefügt
Arbeitsatmosphäre
Langweilig und monoton
Karriere/Weiterbildung
Einzigste Weiterbildung ist der Staplerschein sonst nichts
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für das was man alles machen muss. Keine Leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Manch ein ex Arbeitskollege macht andere schlecht um selbst besser dazustehen
Vorgesetztenverhalten
Haben noch viel zu lernen wie man mit Mitarbeiter umzugehen hat. Und Veraltete Arbeits so wie Sichtweisen sollten überdacht werden
Kommunikation
Keine Absprache zwischen den Chefs und keine Absprache zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Familierer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Geisingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Arbeitsgeber
Super Klima
Schönes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Lieferungen am selben Tag erledigt werden müssen und man diese wenn sie schon da sind nicht einen Tag vorher bekommt um diese vorzubereiten
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn sollte an die Arbeit und den Einsatz angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Man kommt super mit den Arbeitskollegen klar und untereinander kann man ziehmlich viel Spass haben auch bei hohen Stress Situationen
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage kann es Mal länger gehen aber es kann auch sein das man an einem Freitag Mal um 12 Uhr Feierabend hat.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Dies ist noch Ausbaubar
Kollegenzusammenhalt
Solang man seine Arbeit ernst nimmt ist der Zusammenhalt einfach Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind alle gleich gestellt ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Diese sind hier Top in jedem Betrieb gibt es Mal Probleme diese wurden aber untereinander schnell gelöst.
Kommunikation
Man kann immer mit der Chefin und dem Chef über seine Probleme sprechen und sie versuchen was möglich ist um Probleme zu beheben und Anregungen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist eingegrenzt aber es sind trotzdem interessante Arbeitsabläufe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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