Würde ich nicht noch mal machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierung der Vertriebsteams über leine "Wettbewerbe" mit schönen Preisen (umgesetzte Idee des neuen Vorstands)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie
keine Planung für das Unternehmen (falls doch vorhanden, wird sie den Mitarbeitern nicht mitgeteilt)
Stellen werden nach Nase vergeben
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung. Das neuste Vorstandsmitglied hat passende Motivation und gute Ansätze, werden allerdings kleingehalten.
klare Strukturierung von Ausbildungsabläufen (bloß nicht nach dualem Studium fragen, die wissen nicht, wie es funktioniert und wie es zu planen ist!)
Modernisierung der IT
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist stark vom Team abhängig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit: 3x in der Woche 10 Std.
Wie man auf seine Stunden kommt, ist jeden sein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Unnütze "Möglichkeiten" (Abschlüsse, die außerhalb des Unternehmens nichts bringen und vom Angestellten mitzutragen sind). Bieten selber keine Perspektiven an.
Gehalt/Benefits
Bei Arbeitnehmern wird nur das Mindeste getan. Die Azubis erhalten entsprechend ihrer Leistung gelegentlich etwas mehr Zuwendung (z.B. Gutscheine bei bestimmten Prüfungsleistungen, soll aber abgeschafft werden).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in den meisten Teams sehr gut. Gegenseitige Unterstützung und Zuspruch erleichterten den Alltag ungemein.
Vorgesetztenverhalten
Besonders die obersten Vorhesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, ganz besonders wenn es um Probleme mit Kunden geht.
Arbeitsbedingungen
Zum Zeil ganz schön veraltet. Bei manchen wurden Arbeitsplätze entsprechrnd angepasst, bei anderen nicht...
Kommunikation
Kommunikation lässt an vielen Stellen stark zu wünschen übrig. Geheimhaltung von wichtigen Entscheidungen bis zur letzten Sekunde
Interessante Aufgaben
Relativ monoton im Vertrieb