2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
NULL Wertschätzung von Bewerbern. FINGER WEG von dem Laden.
Bewerber/inHat sich 2026 in Andernach als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die Stadtverwaltung Andernach für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform der „Experten“ spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der Stadtverwaltung Andernach und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Das Gespräch wurde wie eine mündliche Abiturprüfung durchgeführt. Es mag jeder selbst entscheiden, ob er sich das.....
Bewerber/inHat sich 2021 in Andernach als Aministration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundlagen Personalwirtschaft- Kapitel: Kandidatenselektion + Wie führt man
ein Vorstellungsgespräch ( Aufbau, Ablauf und vor allem Sinn des Gesprächs! ) nachschlagen. Da gibt es wichtige Erkenntnisse-ganz sicher!
Stolz auf das eigene Leistungsvermögen ist nachvollziehbar, überbordende Selbstgefälligkeit schließt das nicht mit ein.
Bewerbungsfragen
- interessierte offensichtlich keinen
- interessierte absolut nicht
- Es waren ( rhetorische ) Fragen im Selbstdarstellungsvortrag des Vorsitzenden eingebettet. Die Fragetechnik mag einer Wahlveranstaltung angemessen sein, einem Vorstellungsgespräch absolut nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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