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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Personalabteilung muss erst Mal selber zum Bewerber Training - Gehalt geizig

2,3
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter Ausländeramt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitsplatz attraktiv bewerben - und nicht den Bewerber abfragen wie in einer Schulpruefung. Komme von der Branche und erkennen bei dem Gehalt die Qualifikation und Erfahrung nicht an. Da wird schon gespart!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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