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Stadt Ludwigshafen am 
Rhein
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadt Ludwigshafen am Rhein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stadt Ludwigshafen am Rhein
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilige Aufgaben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird von einem verlangt Rückspräche zu halten, dies wird einem aber nicht so gesagt sondern dann als Kritikpunkt ausgelegt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sprechen von Gleitzeit, aber am Ende soll man trotzdem bis mindestens 16:30 bleiben. Alles andere als flexibel und familienfreundlich!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denken sie wären etwas besseres, aber im Endeffekt können sie rein gar nichts…

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klischee Stadt: keiner hat was zu tun, super langweilige Aufgaben. Zeit absetzen und Mund halten ist das was sie wollen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich nach jeweiliger Einrichtung.

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