mitarbeiterfeindlich, 0-Vertrauenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie mit Mitarbeitern umgegangen wird; Kritik ist nicht erwünscht; es herrscht absolute Misstrauenskultur, gefördert werden nur ein paar Auserwählte, die ins System passen
Verbesserungsvorschläge
- Veränderung der Unternehmenskultur
- Einführung von ernst gemeinter Personal- und Organisationsentwicklung
- Verzicht auf Grabenkämpfe
- Förderung von Verantwortung
-Konzentration auf die Sache, nicht auf die Konflikte, die Bereich A mit Bereich B hat
- echte Einbindung der Mitarbeiter
- Förderung von Mitarbeitern, die nicht ins System passen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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