Starre Strukturen und dominanter Führungsstil.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegeneinander, als miteinander
Gehalt/Benefits
nur, was der Tarifvertrag vorschreibt
Kommunikation
Information für Mitarbeiter nur sehr spärlich und im letzten Moment
Gleichberechtigung
Schwangerschaften werden als Krankheit betrachtet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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